SEMESTER OI
COMPETENTIE GROEI
VRAAGSTUK

Uncertainty / patterns / insight

Research and Concept

Clarity / focus

Design





 
MANAGE
ANALYSE
ADVISE
DESIGN
REALISE
Hardware
 
 
 
 
 
Software
 
 
 
 
 
Infra
 
 
 
 
 
Interaction
 
 
 
 
 
Business
 
 
 
 
 
 
niveau 1
niveau 2
niveau 3
SPRINT 0
(2 weken)


Questions Essentie Commitment
Waarom Open innovatie? Wie ben je, wat drijft je? (context-techniek-autono om idee)

Way of working
ervaren met de intro-activiteit visie binnen open innovatie

Motivation Student activiteit Zichzelf in beeld krijgen, persona maken/aanvullen. Leerwens helder krijgen om idee)

Motivation Workshops Intake
Scrum (introworkshop)
Toelichting bij proces
Architectuurlagen
HBOi competentiedocument v1
Evt. Self-management(PO+)

Motivation Coach activiteit Student helpen om leerwens helder te krijgen en vertalen naar architectuurlagen
Studenten spreken die kiezen voor ‘jouw ’challenge
Filteren en ‘doorverwijzen’ indien nodig.

Motivation Intervisie Welke docenten zijn betrokken? Waar liggen talenten en interesses (main focus)? Welke coaches passen bij welke challenges?

Motivation Materiaal PO talent scan!
DOT frame work
ICT research methods
Design Method Toolkit

Demo en focus op:
  • Formative tussenstand
  • Feedback, Feedforward (In relatie tot het VRAAGSTUK)
  • Onderzoeks-strategieen, -methodes en -plan
  • Leer-strategieen, -methodes en -plan (leerwensen)
SPRINT 1
(3 weken)


Questions Essentie Commitment
Waarom Open innovatie? Wie ben je, wat drijft je? (context-techniek-autono om idee)

Way of working
ervaren met de intro-activiteit visie binnen open innovatie

Motivation Student activiteit Zichzelf in beeld krijgen, persona maken/aanvullen. Leerwens helder krijgen om idee)

Motivation Workshops Intake
Scrum (introworkshop)
Toelichting bij proces
Architectuurlagen
HBOi competentiedocument v1
Evt. Self-management(PO+)

Motivation Coach activiteit Student helpen om leerwens helder te krijgen en vertalen naar architectuurlagen
Studenten spreken die kiezen voor ‘jouw ’challenge
Filteren en ‘doorverwijzen’ indien nodig.

Motivation Intervisie Welke docenten zijn betrokken? Waar liggen talenten en interesses (main focus)? Welke coaches passen bij welke challenges?

Motivation Materiaal PO talent scan!
DOT frame work
ICT research methods
Design Method Toolkit

Demo en focus op:
  • Formative tussenstand
  • Prototype, Conclusie(s), Test(s) (afhankelijk van het VRAAGSTUK)
  • Feedback, Feedforward (In relatie tot het VRAAGSTUK)
  • Vertaling methodes naar Opdracht CANVAS
  • Leerwensen
SPRINT 2
(3 weken)


Questions Essentie Commitment
Waarom Open innovatie? Wie ben je, wat drijft je? (context-techniek-autono om idee)

Way of working
ervaren met de intro-activiteit visie binnen open innovatie

Motivation Student activiteit Zichzelf in beeld krijgen, persona maken/aanvullen. Leerwens helder krijgen om idee)

Motivation Workshops Intake
Scrum (introworkshop)
Toelichting bij proces
Architectuurlagen
HBOi competentiedocument v1
Evt. Self-management(PO+)

Motivation Coach activiteit Student helpen om leerwens helder te krijgen en vertalen naar architectuurlagen
Studenten spreken die kiezen voor ‘jouw ’challenge
Filteren en ‘doorverwijzen’ indien nodig.

Motivation Intervisie Welke docenten zijn betrokken? Waar liggen talenten en interesses (main focus)? Welke coaches passen bij welke challenges?

Motivation Materiaal PO talent scan!
DOT frame work
ICT research methods
Design Method Toolkit

Focus:
  • Formative tussenstand
  • Kwaliteit van Prototype, Conclusie, Tests
  • Feedback, Feedforward, Feed-up
  • Eerste beoordelingen van de opdrachten (PC)
SPRINT 3
(3 weken)


Questions Essentie Commitment
Waarom Open innovatie? Wie ben je, wat drijft je? (context-techniek-autono om idee)

Way of working
ervaren met de intro-activiteit visie binnen open innovatie

Motivation Student activiteit Zichzelf in beeld krijgen, persona maken/aanvullen. Leerwens helder krijgen om idee)

Motivation Workshops Intake
Scrum (introworkshop)
Toelichting bij proces
Architectuurlagen
HBOi competentiedocument v1
Evt. Self-management(PO+)

Motivation Coach activiteit Student helpen om leerwens helder te krijgen en vertalen naar architectuurlagen
Studenten spreken die kiezen voor ‘jouw ’challenge
Filteren en ‘doorverwijzen’ indien nodig.

Motivation Intervisie Welke docenten zijn betrokken? Waar liggen talenten en interesses (main focus)? Welke coaches passen bij welke challenges?

Motivation Materiaal PO talent scan!
DOT frame work
ICT research methods
Design Method Toolkit

Focus:
  • Formative tussenstand
  • Kwaliteit van Prototype, Conclusie, Tests
  • Feedback, Feedforward, Feed-up
  • Beoordelingen van opdrachten (PC)
SPRINT 4
(3 weken)


Questions Essentie Commitment
Waarom Open innovatie? Wie ben je, wat drijft je? (context-techniek-autono om idee)

Way of working
ervaren met de intro-activiteit visie binnen open innovatie

Motivation Student activiteit Zichzelf in beeld krijgen, persona maken/aanvullen. Leerwens helder krijgen om idee)

Motivation Workshops Intake
Scrum (introworkshop)
Toelichting bij proces
Architectuurlagen
HBOi competentiedocument v1
Evt. Self-management(PO+)

Motivation Coach activiteit Student helpen om leerwens helder te krijgen en vertalen naar architectuurlagen
Studenten spreken die kiezen voor ‘jouw ’challenge
Filteren en ‘doorverwijzen’ indien nodig.

Motivation Intervisie Welke docenten zijn betrokken? Waar liggen talenten en interesses (main focus)? Welke coaches passen bij welke challenges?

Motivation Materiaal PO talent scan!
DOT frame work
ICT research methods
Design Method Toolkit

Focus:
  • Formative tussenstand
  • Kwaliteit van Prototype, Conclusie, Tests
  • Feedback, Feedforward, Feed-up
  • Beoordelingen van opdrachten (PC)
SPRINT 5
(3 weken)


Questions Essentie Commitment
Waarom Open innovatie? Wie ben je, wat drijft je? (context-techniek-autono om idee)

Way of working
ervaren met de intro-activiteit visie binnen open innovatie

Motivation Student activiteit Zichzelf in beeld krijgen, persona maken/aanvullen. Leerwens helder krijgen om idee)

Motivation Workshops Intake
Scrum (introworkshop)
Toelichting bij proces
Architectuurlagen
HBOi competentiedocument v1
Evt. Self-management(PO+)

Motivation Coach activiteit Student helpen om leerwens helder te krijgen en vertalen naar architectuurlagen
Studenten spreken die kiezen voor ‘jouw ’challenge
Filteren en ‘doorverwijzen’ indien nodig.

Motivation Intervisie Welke docenten zijn betrokken? Waar liggen talenten en interesses (main focus)? Welke coaches passen bij welke challenges?

Motivation Materiaal PO talent scan!
DOT frame work
ICT research methods
Design Method Toolkit

Focus:
  • Formative Beoordelingen(KPI)
  • Kwaliteit van Prototype, Conclusie, Tests
  • Voorlopig advies (OSGU)




 
MANAGE
ANALYSE
ADVISE
DESIGN
REALISE
Hardware
 
 
 
 
 
Software
 
 
 
 
 
Infra
 
 
 
 
 
Interaction
 
 
 
 
 
Business
 
 
 
 
 
 
niveau 1
niveau 2
niveau 3